Coaching d´entrprise

Contexte

Que signifie le coaching d’entrprise ?

Le coaching d’entrprise vous aide à atteindre vos objectifs professionnels et personnels dans votre domaine d’activité. Il vous aide à clarifier votre vision et votre stratégie pour l’atteindre. En outre, quels sont les objectifs que vous vous fixez à long, moyen et à court terme. Vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un soutien tout au long de votre parcours. L’ensemble de l’organisation est intégré et également impliqué dans le coaching et le retour d´informations. Le coaching d’entreprise signifie que je vous aide à vous aider vous-même.

Déroulement

Qu’est-ce qui vous attend dans le cadre du coaching d’entreprise ?

Lors de la clarification de la mission, nous ferons correspondre vos attentes à mon offre. Si cela correspond, nous passerons à la phase d’analyse. L’étendue et la durée seront adaptées à vos besoins. Viendra ensuite une brève phase de conception à l’issue de laquelle vous recevrez votre proposition de conception pour la mise en œuvre commune. La phase de mise en œuvre peut alors commencer. Nous passerons à la mise en œuvre avec une réflexion permanente, des revues et un retour d’information avec toutes les personnes concernées. Le chemin sera:
1. analyse 2. conception et 3. mise en œuvre .

Bon à savoir

Quand le coaching d’entreprise est-il utile pour vous ?

Le coaching d’entreprise vous sera utile – si vous souhaitez développer vous-même ainsi que votre entreprise. – Si vous voulez augmenter votre compétitivité – en faisant correctement ce qu’il faut faire avec efficience. – Et si vous souhaîtez entraîner toute l’organisation dans ce processus.

À qui bénéficie d’un coaching d’entreprise?

L’ensemble de l’organisation de l´entreprise et surtout les clients profitent du coaching d´entreprise. En d’autres termes, chaque employé(e) et les dirigeant(e)s ont la possibilité de se développer. L’entreprise elle-même met ainsi en œuvre sa vision et ses stratégies, ce qui lui permet d’atteindre ses objectifs.

De quoi ai-je besoin pour un coaching d’entreprise ?

Pour le coaching d’entreprise vous n’aurez besoin que de temps pour un entretien de clarification de la mission. Le reste suivra.

Combien de temps dure le coaching d’entreprise ?

La durée du coaching d’entreprise dépend bien sûr de la taille de votre entreprise, du nombre d’employé(e)s et des cadres. En outre, le contenu concret de la mission est limité – en passant par la conception à l’analyse et à la mise en œuvre – par exemple par le nombre de jours de consultation convenu ou par le budget.

Que dois-je savoir de plus sur la procédure ?

Le coaching d’entreprise consiste pour moi à aider les gens à s’aider eux-mêmes. Je veux me rendre « superflue » le plus rapidement possible et pour cela, je coache les dirigeant(e)s et les employé(e)s. Mon objectif est d’amener l’ensemble de l’organisation à sa pleine efficacité grâce à une culture de feedback et d’amélioration et à des multiplicateurs . Il s’agit de créer une situation gagnant-gagnant pour les dirigeant(e)s, les employé(e)s, l’entreprise et les clients.

Que dois-je savoir sur les coûts ?

Les honoraires peuvent également être convenus indépendamment du prix indiqué sur la page de l’offre. Les prix dépendent par exemple de la durée, du lieu et de l’étendue de la mission.

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